Reform des deutschen Zuwanderungsrechts zielt auf die Besetzung zehntausender offener Stellen in der Energiewende

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ENERGIEWIRTSCHAFT

Nach Angaben der Bundesregierung soll bei der geplanten Reform des Zuwanderungsgesetzes der Schwerpunkt auf der Anwerbung qualifizierter Arbeitnehmer aus dem Ausland liegen, um zehntausende offene Stellen in Unternehmen der Energiewende und anderer Branchen zu besetzen. Unser wirtschaftliches Wohlergehen entscheidet sich nicht nur an der Sicherung einer nachhaltigen und bezahlbaren Energieversorgung, sondern auch daran, dass wir Antworten auf den Fachkräftemangel finden“, so Arbeitsminister Hubertus Heil (SPD). „Über unser wirtschaftliches Wohlergehen entscheidet nicht nur die Sicherung einer nachhaltigen und bezahlbaren Energieversorgung.“

Heil prognostizierte, dass viele große und kleine Unternehmen einen Arbeitskräftemangel erleben würden, was für diese Unternehmen bedeute, „dass es zu einer existenziellen Frage geworden ist, genügend Fachkräfte zu haben.“ Unternehmen aller Branchen, von der Industrie über das Handwerk bis hin zur Pflege, hatten es nach der Coronavirus-Pandemie deutlich schwerer, Arbeitskräfte zu finden. Die Regierung hat bereits Anstrengungen unternommen, um Stellen zu besetzen, indem sie Mittel für Ausbildungsprogramme bereitstellte, Frauen zu einer aktiveren Arbeitssuche ermutigte und flexiblere Übergänge in den Ruhestand ermöglichte.

Robert Habeck, Minister für Wirtschaft und Klimawandel der Grünen Partei, erklärte, dass der Mangel an verfügbaren Arbeitskräften bereits ein Faktor sei, der das Wachstum mehrerer Unternehmen behindere. Darüber hinaus „erfordert der notwendige Wandel hin zu mehr Klimaschutz und Nachhaltigkeit, dass wir die Zuwanderung von Arbeitskräften deutlich erhöhen“, so Habeck. Diese Aussage wurde im vorhergehenden Satz getroffen. Ziel sei es, den Geltungsbereich der Einwanderungsgesetze „auszuweiten“ und gleichzeitig die Verwaltungsverfahren offener und effizienter zu gestalten. „Wenn eines ganz offensichtlich ist, dann ist es, dass wir mit anderen Ländern auf der ganzen Welt im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte stehen. Deshalb müssen wir ein attraktives Angebot machen“, erklärte Habeck weiter.

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Die Regierung hat erklärt, dass das neue Einwanderungsgesetz auf drei Grundsätzen beruhen wird: Menschen mit amtlich bescheinigten Qualifikationen sollen in Deutschland in allen relevanten Berufen arbeiten können; eine blaue EU-Karte soll den Nachzug von Familienangehörigen erleichtern; und mehr „Bildungsmigration“ soll ein Studium oder eine Ausbildung im Land attraktiver machen. Es wurde festgestellt, dass eines der größten Hindernisse für die Erreichung der ehrgeizigen Ziele Deutschlands für den Ausbau der erneuerbaren Energien und anderer Aktivitäten im Zusammenhang mit der Energiewende der Mangel an kompetenten Arbeitskräften ist.

Eine aktuelle Studie schätzt die Zahl der benötigten Arbeitskräfte auf mehr als 200.000, wobei spezialisierte Arbeitskräfte in Bereichen wie der Installation von Solarenergie, in der Wärmetechnik oder im Bauwesen benötigt werden. Nachdem 2015 mehr als eine Million Menschen ins Land gekommen sind, die vor dem Krieg geflohen sind oder nach wirtschaftlichen Möglichkeiten suchen, ist die Einwanderung ein heikles Thema im Lande. Die Befürworter der Einwanderung behaupten, dass die Wirtschaft des Landes ohne Zuwanderung nicht in der Lage wäre, ihr derzeitiges Produktionsniveau aufrechtzuerhalten, während die Gegner der Einwanderung behaupten, dass viele Einwanderer nicht zum Wirtschaftswachstum beitragen.

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